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（五)公示
考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)上醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理jfsoft.net.cn進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索（公示無異議的2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，如本人2015年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ))。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（六)聘用
1．經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由區(qū)組織人社部門審核確認(rèn)。
受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動(dòng))合同、原工作單位和主管部門同意流（調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào))動(dòng)手續(xù)；
2．審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為五年或六年（詳見《崗位表》)醫(yī).學(xué),全 在線提供jfsoft.net.cn，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流（調(diào))動(dòng)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由東坡區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、本公告及其未盡事宜，由中共東坡區(qū)委組織部、東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
中共眉山市東坡區(qū)紀(jì)委（區(qū)監(jiān)察局)：028-38444441
中共眉山市東坡區(qū)委組織部：028-38106883
眉山市東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-38118706
咨詢電話：
眉山市東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-38193091
眉山市東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月20日
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