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（2)報名時，報考人員提交的報考材料應(yīng)當真實、準確。對提供虛假報考材料，惡意報名，擾亂報名秩序的考生，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（3)報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不足3：1的，經(jīng)興化市人社局審核匯總后，向泰州市人社局提出申請，由泰州市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減或取消崗位情況將在興化人力資源和社會保障網(wǎng)公布。被取消招聘計劃崗位的報考人員，可改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間：2015年5月29日（上午9：00-11：30)。地點：興化市衛(wèi)生局人事科（興化市昭陽路3號，衛(wèi)生局二樓)。
（4)領(lǐng)取準考證。報考人員在指定時間內(nèi)憑居民身份證和報名回執(zhí)到興化市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取筆試準考證（請考生妥善保存準考證，筆試、體檢等環(huán)節(jié)均需提供)。如他人代領(lǐng)，應(yīng)同時提供考生和代領(lǐng)人的身份證原件方可領(lǐng)取。報名與考場使用身份證必須一致。
（5)考生自辦理報名手續(xù)后，應(yīng)保持報名表上所填寫的電話號碼正常使用和暢通，如因改號、停機等原因影響招聘工作的，責任自負。
（三)考試
考試采用閉卷筆試方式，考試內(nèi)容主要包括：解剖學、生理學、診斷學、藥理學、衛(wèi)生法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容�？荚嚌M分為100分，50分為合格線，筆試成績未達50分的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)�？荚嚥恢付◤�(fù)習資料。
具體考試時間、地點見準考證�？荚嚦煽冊谂d化人力資源和社會保障網(wǎng)公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。
（四)資格復(fù)審2015年興化市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘
考試成績合格的考生，根據(jù)成績從高分到低分（考試成績相同的，另行組織加試專業(yè)知識)，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料：
（1)本人身份證、學歷證書（學位證書)等醫(yī)學全在線,搜集整,理jfsoft.net.cn。其中，普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗本人身份證，學生證，所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件（指已與用人單位簽約的大學生)等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料。
（2)留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務(wù)中心的學歷認證材料；
（3)非全日制普通高校畢業(yè)生須提供國家衛(wèi)生計生行政部門認可的相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書；
（4)社會在職人員須提供本人所在單位同意報考的證明（事業(yè)單位在職人員還須提供主管部門同意報考的證明)或與原單位解除聘用合同的依據(jù)；
（5)報考崗位要求提供的其他證明材料；
（6)考生所提供證件、證明均為原件。對不能按規(guī)定提供復(fù)審材料的人員取消體檢資格，并在報考同一崗位的考試合格人員中根據(jù)考試成績從高分到低分一次性遞補。
（五)體檢
資格復(fù)審合格人員參加體檢。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》及《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。
（六)考察
體檢合格人員由興化市衛(wèi)生局組織實施考察2015年興化市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
（七)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī)學全在,線jfsoft.net.cn公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（八)聘用
公示結(jié)束并無異議者，由興化市衛(wèi)生局按規(guī)定程序報興化市人社局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取聘用通知書。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責解除。逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)，視為聘用審批后自動放棄，一切后果由本人自負。
在體檢、考察、公示、聘用等步驟出現(xiàn)缺額的崗位，不遞補。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個人自主擇業(yè)。
根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見〉的通知》（蘇人通〔2001〕66號)文件規(guī)定，對連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則醫(yī)學.全在線jfsoft.net.cn，堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受興化市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由興化市人力資源和社會保障局、興化市衛(wèi)生局負責解釋
咨詢電話：0523—83235294（衛(wèi)生局)83228870（人社局)
監(jiān)督電話：0523—83326329（監(jiān)察局)
網(wǎng)址：興化人力資源和社會保障網(wǎng)；興化市衛(wèi)生局網(wǎng)站。
興化市人力資源和社會保障局
興化市衛(wèi)生局
2015年5月7日
附件：
2、報名登記表
