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（2)報考資格復(fù)審
面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審�？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由高郵市人社局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通大中專院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等)，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
高郵市事業(yè)單位在編人員，須在報名時提交本人所在單位及其主管部門出具的同意報考證明；其他在職人員報名前應(yīng)征所在單位同意，所在單位同意報考的證明必須在資格復(fù)審時提交。如不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選直至面試名單公布。
（四)面試
面試主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式醫(yī) 學(xué)全,在線.jfsoft.net.cn.整理。面試由高郵市人力資源和社會保障局委托高郵市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（五)體檢
符合上述“（四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（六)考察2015年江蘇省醫(yī)院招聘網(wǎng)
體檢合格人員的考察工作由招聘單位與高郵市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審)規(guī)定組織實(shí)施，高郵市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，高郵市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七)公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人力資源和社會保障局和高郵市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會分別在高郵市人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在,線jfsoft.net.cn、高郵衛(wèi)生信息網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
（八)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)高郵市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會審核后，報高郵市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時，全日制普通大中專院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，2015年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學(xué).全在線jfsoft.net.cn。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則2015年江蘇省醫(yī)院招聘網(wǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：高郵市監(jiān)察局0514-84663208，高郵市監(jiān)察局駐高郵市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0514-84687810，高郵市監(jiān)察局駐高郵市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會監(jiān)察室0514-84642307。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由高郵市人力資源和社會保障局、高郵市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0514-846662230514-84642579
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0514-80829370
高郵市人力資源和社會保障局
高郵市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2015年4月20日
附件：招聘崗位條件簡介表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
