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2.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在資格審查和聘用審批時一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格。
3.考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
4.此次招聘普通專業(yè)技術(shù)崗位的開考比例為1:1.5，如報名達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘。
四、考試安排2015遼寧省醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)
（一)筆試
1.報考普通專業(yè)技術(shù)崗位的考生須參加醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識考試，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時間及地點見準(zhǔn)考證�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
（二)面試
1.報考高級專業(yè)技術(shù)崗位的考生，憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。報考普通專業(yè)技術(shù)崗位的考生，按照筆試成績由高分到低分，按照崗位招聘比例1:1.5確定進(jìn)入面試人選；面試以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識為主。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得聘用。
（三)成績計算
報考普通專業(yè)技術(shù)崗位的考生，筆試、面試成績的權(quán)重各占50%；考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。報考高級專業(yè)技術(shù)崗位的考生總成績按面試成績計算。
五、體檢與考察醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理jfsoft.net.cn
根據(jù)總成績排序，按聘用計劃1：1的比例確定體檢與考察人選�？偝煽儾⒘姓�，以面試成績高者確定體檢與考察人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)組織實施。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。體檢和考察不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)空缺按總成績依次遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人選確定后，進(jìn)行2015遼寧省醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)公示。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考的學(xué)科專業(yè)、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
經(jīng)公示無異議后，為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《事業(yè)單位公開招聘備案表》,享受本單位同等條件的事業(yè)編制人員工資及福利待遇。
七、相關(guān)要求
1.招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
2.擬聘人員一旦確立聘用關(guān)系，5年內(nèi)不得向本縣行政轄區(qū)外調(diào)動。
朝陽縣人力資源和社會保障局
2015年4月20日
附件：招聘崗位計劃表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
