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現(xiàn)場報名考生需攜帶：（1)2015屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；往屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書。（原件及復印件各一份)。（2)本人近期同底免冠一寸照片2張。（3)反映個人綜合素養(yǎng)的相關材料。（4)報考崗位要求提供的其他相關材料。
網絡郵箱報名的考生，提供以上相應材料掃描件。
3.資格審核
由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局成立公開招聘工作考核小組，組織專家根據報名條件、崗位招聘要求、工作經歷、獲獎情況、科研等，對報考人員進行資格審核，合格人員取得面試資格。
（二)注意事項
1.考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或聘用資格。
3.本次公開招聘報名考試費100元。（特困家庭考生免)
五、面試考核
面試采用結構化面試考核的辦法，100分制。面試成績合格線為60分。
面試時間、地點另行通知。
六、體檢和考察2015年常州市醫(yī)院最新招聘信息
在面試合格人員中根據考生的面試成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，費用考生自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據面試成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關規(guī)定由溧陽市衛(wèi)生局組織考察，考察應側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據面試成績從高分到低分依次替補。
七、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消聘用資格。
八、聘用
公示合格辦理聘用手續(xù)。聘用三年內原則上不辦理市外調動。
2015屆畢業(yè)生，由考生與報考醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議書，溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局鑒證。簽約后畢業(yè)生就業(yè)推薦表留存溧陽市衛(wèi)生局，畢業(yè)后辦理報到聘用手續(xù)。聘用手續(xù)由招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與考生簽訂聘用合同。2015年6月底前未取得報考崗位要求的學歷、學位，視為不具備報名條件不予聘用。未按期報到的考生按協(xié)議承擔相應的違約責任。往屆畢業(yè)生按通知辦理報到聘用手續(xù)。聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
事業(yè)單位新聘工作人員，自初次聘用起連續(xù)三次考試未取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)2015年常州市醫(yī)院最新招聘信息。
九、政策咨詢與監(jiān)督
溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局負責本次招聘政策咨詢
政策咨詢電話：0519-87223183、87269151
溧陽市紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督
監(jiān)督舉報電話：0519-87269296
十、本簡章未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局負責解釋。
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市衛(wèi)生局
2015年3月
附件：
1、招聘崗位簡介表
2、報名登記表
