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考試包括筆試和面試兩個(gè)部分。
（一)筆試
1、筆試：筆試范圍為招聘崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2015年2月1日（具體時(shí)間見網(wǎng)站通知)。
3、筆試地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。
4、按照有關(guān)規(guī)定，福州市衛(wèi)計(jì)委將為符合政策的各類人員辦理筆試加分。辦理時(shí)間為2015年1月21日至1月23日。筆試加分對(duì)象包括“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、駐榕部隊(duì)隨軍干部家屬中符合政策加分條件的考生。上述考生所需提交材料等具體事項(xiàng)將在福州衛(wèi)生人才網(wǎng)上另行發(fā)布相關(guān)公告。
5、筆試成績(jī)的合格線由市衛(wèi)計(jì)委、市人社局統(tǒng)一劃定。報(bào)考者可在考試結(jié)束5個(gè)工作日后通過福州衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢。
6、僅招收具有碩士研究生以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員崗位的，可免筆試，直接進(jìn)入面試。但招收人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例在1：10以上須先進(jìn)行筆試，再按規(guī)定進(jìn)入面試。
（二)面試
1、進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定2015年福建省醫(yī)院招聘信息。
2、面試由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局、市衛(wèi)計(jì)委、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
3、進(jìn)入面試的報(bào)考者名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在福州衛(wèi)生人才網(wǎng)上公布，招聘單位在面試前對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核。進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午18:00之前由招聘單位確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)市衛(wèi)計(jì)委、市人社局備案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
（三)考試總成績(jī)的計(jì)算
1、報(bào)考者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（如有第三位，四舍五入)；綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算，僅招收具有碩士研究生以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員崗位的綜合成績(jī)直接按面試成績(jī)計(jì)算2015年福建省醫(yī)院招聘信息。
2、進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于招考人數(shù)的，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
3、對(duì)于考試成績(jī)相同者，若招聘單位本次招聘申請(qǐng)使用的編制還有空缺的，經(jīng)招聘單位同意并報(bào)市衛(wèi)計(jì)委、市人社局批準(zhǔn)予以同時(shí)聘用；若招聘單位沒有空缺編制或招聘單位不同意同時(shí)聘用的，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委、市人社局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢
根據(jù)招考人數(shù)按1：1的比例，在考試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。
報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
無(wú)特殊原因體檢缺席者，取消聘用資格。
六、考察
招聘單位對(duì)筆試、面試、體檢均合格的報(bào)考者組織報(bào)考資格復(fù)審、考察。
報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
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