12月29日石阡縣事業(yè)單位赴貴州大學(xué)招聘人才公告

來(lái)源：本站原創(chuàng) 更新：2014/12/19 求職論壇

一是經(jīng)考核（政審)合格的人員，由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組在石阡縣人民政府網(wǎng)站、石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)生招聘jfsoft.net.cn公示，公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《錄（聘)用審批表》（一式四份)、《編制審批表》（一式三份)，并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，由用人單位辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆生在2015年7月31日前將個(gè)人檔案、派遣證（報(bào)到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等交縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核合格后辦理正式聘用手續(xù)。報(bào)考教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)和護(hù)理類(lèi)考生，若在試用期滿(mǎn)時(shí)未取得《高中教師資格證》和《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》的，視為試用期考核不合格，不予正式聘用。

二是新聘用人員實(shí)行一年試用期。服務(wù)年限不得少于五年，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，考生違反公開(kāi)招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用處理，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

七、有關(guān)事宜

（一)公開(kāi)招聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由石阡縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系醫(yī)生招聘網(wǎng)jfsoft.net.cn；

（二)凡因體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)；

（三)本方案未盡事宜由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；

（四)咨詢(xún)電話(huà)：石阡縣事業(yè)單位招聘

0856——7623200（石阡縣人社局辦公室)、

0856——7623755（石阡縣人社局考試指導(dǎo)中心)、

0856——7623061（石阡縣人社局事業(yè)單位管理股)；

（五)監(jiān)督電話(huà)：0856——7651192（石阡縣監(jiān)察局)

八、查詢(xún)網(wǎng)址

縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才相關(guān)工作信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)站”和“石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，若因考生未閱而造成的后果，由考生自負(fù)。

（一)貴州大學(xué)就業(yè)工作平臺(tái)

（二)石阡縣人民政府網(wǎng)

（三)石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站