 |
 |
 |
|
|
|
進入面試的人員，由醫(yī)院根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實施。面試主要考察應聘者的基礎(chǔ)知識掌握情況、外語水平、專業(yè)技能、業(yè)務水平及發(fā)展?jié)摿Φ�。面試時間10-20分鐘。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
應聘中級崗位人員面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，博士或高級崗位人員的面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四)考核體檢
按照招聘崗位和考試成績，確定進入考核體檢范圍人選，并認真組織考核體檢（包括心理素質(zhì)測評)，濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。體檢參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站醫(yī)學招聘jfsoft.net.cn統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規(guī)定的、醫(yī)院在職職工福利以及相關(guān)待遇山東省醫(yī)學生招聘信息。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0536-3081155郵箱：wyfyrsk@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會
2014年12月16日
附件：
1、招聘崗位匯總表
2、報名登記表
