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（5)準考證由縣人社局制發(fā)，報考人員持身份證于11月27日到人社局人才交流中心領取。
2、筆試和面試
（1)筆試
①筆試方式：采用閉卷考試的方法。
②筆試內容：行政能力測試、專業(yè)（醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī))，筆試成績=行政能力測試*50％+專業(yè)知識*50％。
③筆試試時間、地點：詳見準考證。
（2)面試：按照筆試成績與招聘職位數由高分到低分，原則上按1：3的比例確定面試對象，招聘人數在5人及以上職位按1：2比例確定面試對象。
①面試方式、內容：采取業(yè)務技能考核的方式進行醫(yī)學全在線jfsoft.net.cn，主要考核與報考崗位有關的業(yè)務技能操作能力。
②面試時間、地點：另行通知。
③考試綜合成績計算公式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
3、體檢
按考試綜合成績，從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對象，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，如遇筆試成績相同的，按資質高者排前。若資質相同者，以學歷高者排前。若學歷相同者，以參加工作時間先后排列。體檢參照公務員體檢標準進行。如有體檢不合格的，則根據本職位綜合成績排名從高分到低分依次遞補。遞補名額原則上不得超過招聘崗位的30%，且必須一次遞補到位，不得多次重復遞補。
六、公示
筆試、技能操作（面試)、體檢、考核等各個階段的工作完成后，其結果在雙牌縣電視臺、雙牌新聞網、雙牌政府信息網、雙牌人社網公示，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
七、考核（政審)
參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》進行。
八、聘用
經筆試、面試、體檢、考核合格并經醫(yī)學全在線網站jfsoft.net.cn公示無異議后，確定擬聘用對象，報招聘工作領導小組批準，按照相應規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關手續(xù)時需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學習檔案到人社局驗證，按照事業(yè)單位人事管理相關程序辦理手續(xù)，試聘合同期一年，試聘期間如違反合同管理規(guī)定或經試用不合格人員，按合同規(guī)定予以解聘，試聘合格的續(xù)簽訂二年聘用合同，無資質人員三年內（含試用期)必須取得相應資質，如三年內未取得相應資質者按合同解聘。
九、聘用人員待遇
聘用人員在聘用期間工資及績效工資等待遇按有關政策享受事業(yè)單位同職同類人員同等對待。
十、報考人員可通過以下網站查閱相關信息。
永州市人力資源和社會保障局網；雙牌縣政府網；雙牌縣新聞網；雙牌縣人力資源和社會保障局網。
雙牌縣公開招考領導小組辦公室
二〇一四年十一月五日
附件：招聘職位表
