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2014年11月佛山市社會福利院招聘工作人員公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/10/29 求職論壇

1.網(wǎng)上申報資料。2014年下半年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試網(wǎng)上報名時間為:2014年11月10日9:00時至2014年11月14日17:00時。考生在上述時間登錄fo山市人事考試信息網(wǎng),進(jìn)入fo山市直單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),填寫個人情況,提交報考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式,大小為20KB以下)。資料填寫完整后打印報名表。

2.單位資格審查。

資格審查地點(diǎn):fo山市社會福利院,地址:廣東省fo山市市東下路2號,聯(lián)系電話:0757-82301247,聯(lián)系人:張沂紅。

資格審查時間為2014年11月10日至11月15日(上午9:00時-11:30時,下午14:30時-17:00時)。

報考人員在完成網(wǎng)上提交報考申請后,應(yīng)攜帶報名表及崗位要求的相關(guān)證明材料(如個人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書、論文醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站jfsoft.net.cn及成果等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。招聘單位審查報考人員提供的材料,符合條件的在網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認(rèn)同意報考,不符合條件的當(dāng)場告知報考人員。

3.報名結(jié)果查詢。報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,未經(jīng)原報考單位同意,不能再報考其他職位;尚未審查或未通過資格審查的,在報名規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。

4.打印準(zhǔn)考證。通過資格審查后,報考人員應(yīng)于2014年11月19日9:00時至11月22日9:00時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

六、考試

(一)筆試時間為2014年11月22日上午9:00時-11:00時。筆試為閉卷考試,總分100分,內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測試》,試題統(tǒng)一由市人事考評辦負(fù)責(zé)命制。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。

(二)面試:面試成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點(diǎn)后一位)?忌嬖囃戤吅螽(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。

3、最終成績的計算方法:筆試和面試成績按 4:6比例合成總成績,總成績?yōu)?00分,合格線為60分。

七、體檢:

根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。

八、考核:

對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在fo山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站jfsoft.net.cn公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的,取消聘用資格。 

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

fo山市社會福利院

2014年10月

附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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