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1、考試采取專業(yè)化面試方式，由淮安市婦幼保健院按專業(yè)分類分組組織面試。
2、面試時間和地點另行通知。
3、面試成績總分為100分，60分及以上為合格。
（三)體檢與考察
在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。由淮安市婦幼保健院統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行�？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（四)公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
四、聘用及相關(guān)待遇
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或因考生個人原因而出現(xiàn)缺額的，在報考同崗位面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用備案或?qū)徟蟛辉龠f補(bǔ)。
擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報到期限內(nèi)報到。如本人不能按規(guī)定期限報到的，作自動放棄處理。
被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開醫(yī)學(xué).全在.線jfsoft.net.cn、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市衛(wèi)生局：0517-80831677
淮安市人力資源與社會保障局：0517-83671213
淮安市婦幼保健院：0517-83966383
本公告由淮安市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
淮安市婦幼保健院
2014年10月17日
附件：
1、招聘崗位表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
