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2014年10月潛江市招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員方案

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/10/9 求職論壇

(三)現(xiàn)場報名

考生須提供《2014年度潛江市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》要求的材料原件、復印件(二份),考生在本人所提供的復印件及打印件上簽名。具體如下:

1、打印輸入好的《報名登記表》二份、近期同底免冠一寸彩照4張報名表各貼兩張、本人簽名的《誠信承諾書》二份、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學信網(wǎng)學歷查詢結(jié)果打印二份、招聘崗位所要求的資格證書及崗位報考資格條件所需的其他證書和證明等材料。

2、留學回國人員要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站查詢認證。

3、資格審核合格人員繳納筆試考試報名費50元?忌荒苓x擇一個崗位報名。

(四)現(xiàn)場申請加分

1、根據(jù)《湖北省“三支一扶”工作管理辦法(試行)》(鄂人社規(guī)〔2012〕3號)等相關文件,對湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿或服務期滿兩年并考核合格的,筆試成績加5分,并計入筆試成績折算。但已成為公務員(選調(diào)生)或事業(yè)單位正式在編工作人員的,不再重復享受本次事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

2、屬湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生的報考人員需持湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務證明》原件和復印件(需有“三支一扶”高校畢業(yè)生姓名、身份證號碼、服務單位、服務崗位、服務時間、年度考核及現(xiàn)在是否已招錄為公務員、選調(diào)生或事業(yè)單位正式在編工作人員等情況;服務單位及市、縣“三支一扶”辦證明人簽字并加蓋公章)現(xiàn)場申請筆試加分并現(xiàn)場報名。加分人員在潛江市人社網(wǎng)進行公示。

(五)其他醫(yī)學全在線jfsoft.net.cn

招聘崗位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)達不到1:3比例的,原則上取消或核減招聘崗位計劃數(shù),確因工作需要的,由潛江市衛(wèi)生和計劃生育委員會提出意見報潛江市人社局同意,適當放寬招聘比例。

三、下載打印筆試準考證時間

報名成功后,報考人員應于2014年10月28日上午9:00至10月31日下午5:00期間,登錄潛江市人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準考證。打印中遇到的問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試培訓中心(0728-6235833,18120548090)聯(lián)系解決。

四、筆試

(一)筆試時間及地點

筆試時間:2014年11月1日上午9:00—11:00

筆試地點:詳見筆試準考證

(二)筆試內(nèi)容

1、醫(yī)學類崗位:各醫(yī)學類崗位相應的“三基”專業(yè)知識

2、英語教師崗位:英語專業(yè)

3、公共類崗位:《公共基礎知識》

筆試試卷滿分100分。

(三)本次筆試不指定輔導用書,不舉辦任何培訓班。

五、面試

面試工作由市衛(wèi)生計生委負責,面試方案報市人社局審核后再組織實施,市人社局進行監(jiān)督和指導。

(一)面試人員

根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分,原則上按各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。因筆試報名、筆試缺考等因素導致開考比例不足1:3的,確因工作需要,根據(jù)筆試情況醫(yī)學全在線jfsoft.net.cn,由潛江市衛(wèi)生和計劃生育委員會提出意見報潛江市人社局同意,保留該類崗位招聘計劃,該類崗位的考生進入面試。

如部分崗位出現(xiàn)1:1比例的,由面試考官組合議后打分并認定該類崗位的考生是否合格,合格的考生進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)面試通知發(fā)布后,未按規(guī)定時間到達考試地點或者棄考的,取消面試資格,不再遞補人員,正常開考。

(三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,其中:醫(yī)學類和英語教師崗位為專業(yè)知識結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分100分。

面試時間地點另行通知。

六、考試總成績計算方法

考生總成績按考生筆試成績40%,面試成績60%計算,即:總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分,筆試成績折算分=(筆試成績+加分)×40%,面試成績折算分=面試成績×60%,成績計算到小數(shù)點后三位數(shù)。

按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列總成績后,出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)末位總成績并列情況,則根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢人員。

七、體檢

根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由市衛(wèi)生計生委負責組織實施,市人社局指導和監(jiān)督,在市級以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定,由參加體檢的應聘人員負擔。

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