2、考試
本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進行,由本單位根據報名情況分批組織實施。我院人事處將電話或短信通知本人相關考試安排。
面試的內容主要包括:應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質,思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、英語水平及基本知識與技能操作等。面試成績滿分為100分,合格線為60分,低于60分的不予聘用。
面試成績當場通知考生。
3、體檢
在面試合格人員中按面試成績從高分到低分1:1比例確定入圍體檢人員,并在連云港市衛(wèi)生局網站予以公布。體檢由本單位統(tǒng)一組織安排,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者,本單位可在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補。
4、考察
對體檢合格人員進行考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
5、公示
經體檢、考察合格的人員,醫(yī)院確定為擬聘用人員,將在連云港市人力資源和社會保障網和連云港市第二人民醫(yī)院網站進行公示,公示內容包括面試成績、排名、其他條件匹配情況等。公示時間為7個工作日,沒有異議,醫(yī)院按規(guī)定程序辦理簽約、報到和聘用手續(xù)。
五、聘用
公示無異后,由本單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員不按時簽訂協(xié)議或不按規(guī)定時間辦理報到和辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期6個月。初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用審批后不再進行遞補。
六、相關事項說明
(一)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘用人員,一經查實,即予解除就業(yè)協(xié)議或聘用合同。
(二)應聘者如系留學回國人員,應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,須在公示擬聘用人員前醫(yī)學全在線網站jfsoft.net.cn,提供該項證明材料,否則不予保留聘用資格。
(三)聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的,醫(yī)院可以不保留聘用資格。
七、舉報投訴電話
公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向考試組織單位、公開招聘綜合管理部門提出,舉報電話:
電話:0518-85775010
八、本公告未盡事宜,由連云港市第二人民醫(yī)院負責解釋。
連云港市第二人民醫(yī)院
2014年9月12日
附件:
1、招聘崗位表
2、報名登記表