面試工作由兵團(tuán)衛(wèi)生局組織實(shí)施,面試時(shí)間為2014年9月27日。
1.確定進(jìn)入面試人員
在進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)報(bào)考崗位醫(yī).學(xué)全.在.線jfsoft.net.cn,由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際參加考試人員分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入面試人員。
2.注意事項(xiàng)
正式面試前30分鐘到指定的候考點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的,取消面試資格。
3.面試總分100分。面試主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予聘用。面試均用漢語答題。面試成績當(dāng)場公布。
(五)總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,總成績通過兵團(tuán)人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。
(六)體檢
醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn提醒體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生于2014年10月9日在規(guī)定的地點(diǎn)集中,由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,經(jīng)兵團(tuán)衛(wèi)生局批準(zhǔn),可在指定的二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
(七)考核
體檢合格的考生按總成績排名,從高分到低分以崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人員。經(jīng)考核后不合格崗位出現(xiàn)空缺的,可在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定的擬聘用人員名單報(bào)兵團(tuán)人社局審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在兵團(tuán)政務(wù)門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站jfsoft.net.cn、兵團(tuán)人事人才網(wǎng)公示7日,因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
(九)聘用
公示無異議的,經(jīng)主管部門和兵團(tuán)人社局審批后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期一年,試用期滿合格者正式聘用;不合格者,取消聘用資格。
四、監(jiān)督及其它要求
對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。參加考聘工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理,三年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
五、其他事項(xiàng)
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
本《簡章》由兵團(tuán)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:兵團(tuán)衛(wèi)生局辦公室:0991-2890320
監(jiān)督電話:兵團(tuán)衛(wèi)生局監(jiān)察處:0991-2890322
通訊地址:烏魯木齊市天山區(qū)光明路196號
兵團(tuán)衛(wèi)生局
2014年8月6日
附件:
1、招聘職位表
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