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3、對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
4、對因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
十、其它事項(xiàng)
（一)筆試和面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。專業(yè)測試（含面試)由市人力資源和社會保障局與用人單位主管部門共同組織。專業(yè)測試、筆試、面試工作過程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)參與公開招聘工作全過程并實(shí)行監(jiān)督。
（二)專業(yè)測試成績、筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果均在市、縣（區(qū))人力資源和社會保障局官方網(wǎng)和江西新余人才網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站jfsoft.net.cn進(jìn)行公布。
（三)經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，向社會公示7個(gè)工作日。公示期間若無反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。
（四)新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
十二、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：
政策咨詢電話：0790-6736011
考務(wù)咨詢電話：0790-6736962
監(jiān)督舉報(bào)電話：0790-6668571
十三、本公告由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
新余市人力資源和社會保障局
2014年6月19日
附件：
1、招聘崗位信息表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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