 |
 |
 |
|
|
|
2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。
（四)資格初審
報名截止后，在網(wǎng)上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核，在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
（五)打印準(zhǔn)考證
醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn提醒通過初審的考生于2014年7月14日9：00至2014年7月15日17：00自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。
四、考試方式和內(nèi)容
考試采取筆試（含操作考試)和面試方式進行，總成績?yōu)榘俜种�。筆試和面試成績分別占總成績的30%和70%。
考試內(nèi)容為崗位所要求的專業(yè)相關(guān)知識。
（一)筆試
1、筆試時間和地點：
專業(yè)技術(shù)崗位的筆試時間定于2014年7月17日，地點以準(zhǔn)考證上注明地點為準(zhǔn)；
管理崗位的筆試時間定于2014年7月19日，地點以準(zhǔn)考證上注明地點為準(zhǔn)。
2、筆試成績采取百分制，由理論筆試和操作考試構(gòu)成（管理崗位除外)。其中，理論筆試占80%，操作考試占20%。筆試成績達到60分或以上才能進入面試程序。
3、筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站、廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及廣州市疾病預(yù)防控制中心門戶網(wǎng)站醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站jfsoft.net.cn上公布。
4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
5、部分緊缺專業(yè)崗位未達到開考比例的，經(jīng)報市人力資源行政部門批準(zhǔn)，在延長報名時間（具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數(shù)開考。
（二)資格復(fù)查
進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，根據(jù)通知的時間，攜帶書面求職簡歷一份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證（2014屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書)、國家大學(xué)英語考試成績單、計劃生育證明材料以及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。
（三)面試
1、面試時間和地點：具體時間和地點在廣州市疾病預(yù)防控制中心門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn上予以通知。
2、根據(jù)崗位需求，面試以面談為主要形式，綜合考查考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、專業(yè)水平、語言組織及表達等能力。
3、面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：5的比例確定。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數(shù)達不到該比例，按實際符合面試條件人數(shù)確定。
4、面試采取百分制，成績當(dāng)場向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。
面試成績達到60分或以上的考生才能進入下一個環(huán)節(jié)。
五、體檢與考察
