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分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
4.組織面試。由惠州市第一婦幼保健院組織面試。參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，由醫(yī)院根據(jù)實際情況決定是否按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。面試成績按100分計算。面試成績占考試總成績的60%，面試分面試提問和操作測試兩部份進行，其中面試提問成績占考試總成績的20%，操作測試成績占考試總成績的40%。面試分專業(yè)進行，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或操作測試成績不合格者，將不予聘用。
面試評委由惠州市第一婦幼保健院5人組成。
面試時間在惠州市第一婦幼保健院網(wǎng)站另行通知。
面試地點：惠州市第一婦幼保健院門診五樓多功能會議廳。
考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到考試地點簽到候考，未按時簽到或中途擅離考場視為放棄考試。
總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×40%+面試提問成績×20%+操作測試成績×40%。
5.確定體檢人選進行體檢。我院按照面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定的標準實施。有體檢不合格的，由醫(yī)院根據(jù)實際情況決定是否按成績從高分到低分依次遞補人選。
6.公示與聘用。體檢合格人員名單，在惠州市第一婦幼保健院官方網(wǎng)站醫(yī)學(xué).全在.線jfsoft.net.cn公示7個工作日。公示無異議的，可憑身份證、畢業(yè)證書（本科畢業(yè)生須同時提供學(xué)位證書)、到醫(yī)院人事保衛(wèi)科辦理聘用手續(xù)。
六、相關(guān)問題說明
（一)錄用者報到時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。如在報到時不能出示相關(guān)證件者（申請國家助學(xué)貸款者可提供復(fù)印件)，取消錄用資格。
（二)無特殊情況者，應(yīng)聘考生須在7月份前報到上班，逾期取消錄用資格。
（三)咨詢聯(lián)系方式：
惠州市第一婦幼保健院人事保衛(wèi)科電話：0752-7806612，7806398。
地址：惠州市惠城區(qū)演達四路五號。
惠州市第一婦幼保健院
2014年5月8日
附件：
1、招聘職位表
2、報名登記表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
