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2014吳忠市人民醫(yī)院招聘醫(yī)師公告
根據(jù)我院發(fā)展規(guī)劃和新院遷建需求，努力提升學(xué)科建設(shè)和管理水平，決定于二○一四年面向區(qū)內(nèi)外招聘20名急需緊缺高層次人才。按照自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，特制定如下招聘簡(jiǎn)章：
一、招聘工作原則：
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和紀(jì)律，采取面向社會(huì)公開招聘、個(gè)人報(bào)名、面試、考核的辦法進(jìn)行。
二、基本條件：
（一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三)具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位或執(zhí)業(yè)資格醫(yī).學(xué) 全在.線提供jfsoft.net.cn；
（四)具備招聘崗位要求的其它資格條件。
三、招聘崗位、專業(yè)、名額及相關(guān)條件詳見附件醫(yī)學(xué) 全在.線提供jfsoft.net.cn。
四、招聘形式及程序：
（一)招聘形式
根據(jù)報(bào)名情況主要采取面試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。
（二)招聘程序
1、資格審查：我院對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入面試、考核范圍。
2、面試：對(duì)資格審查合格者采取半結(jié)構(gòu)化的面試方法進(jìn)行面試。
3、綜合素質(zhì)考核：采取查閱本人檔案、回訪學(xué)校等多種形式，對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、在校表現(xiàn)、考試成績(jī)、專業(yè)能力等綜合素質(zhì)方面的情況進(jìn)行全面考核。
4、公示：根據(jù)考試及綜合素質(zhì)考核的結(jié)果確定擬聘用名單，在“自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站”醫(yī).學(xué).全.在.線網(wǎng)站jfsoft.net.cn公示。
5、決定：經(jīng)公示無異議者由院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用名單，報(bào)自治區(qū)人才辦核準(zhǔn)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用程序和待遇：正式聘用后按人事管理部門有關(guān)規(guī)定辦理招聘錄用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式：
郵箱： wzsrmyyrlzyb@163.com
電話：0953-2126249
聯(lián)系人：金晶
吳忠市人民醫(yī)院
2014年4月
附件：招聘崗位一覽表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
