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筆試：分值為100分�？荚嚪秶鸀橄鄳�(yīng)崗位應(yīng)具備的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘。依據(jù)筆試成績，各專業(yè)崗位按招聘數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若最后一名有2人以上成績相同，則一并進(jìn)入面試；若報(bào)考人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘數(shù)比例不足2:1的，在拆封試卷統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)前，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間：2014年3月21日。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2014年3月20日在青陽縣人民醫(yī)院人事信息科領(lǐng)取。
面試：分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，考官由7人組成，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、邏輯思維能力和業(yè)務(wù)能力，面試時(shí)間為10分鐘，面試順序由考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定，成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
面試時(shí)間：2014年3月22日
成績合成：報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，分崗位從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察體檢人員醫(yī).學(xué)全.在.線jfsoft.net.cn。若合成成績相同，以面試成績從高分到低分排序確定。
（三)考察體檢
體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣直主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。體檢在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四)公示
考試、考核、體檢工作結(jié)束后，提出聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定后向社會(huì)公示7天。
（五)聘用
對(duì)公示期滿且無異議的人員，按照有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)體檢不合格或錄用后不來報(bào)到上班造成缺額部分，按成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督等有關(guān)事宜
招錄工作必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
本方案由青陽縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
查詢網(wǎng)站：青陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī).學(xué).全.在.線jfsoft.net.cn
咨詢電話：青陽縣人民醫(yī)院人事信息科0566-5020215
監(jiān)督舉報(bào)電話（監(jiān)察局)：0566-5024111
青陽縣人民醫(yī)院
2014年3月
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