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攀枝花衛(wèi)生局2014年2月招聘簡(jiǎn)章
為滿足市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號(hào))及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號(hào))，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)市委編辦和市人力資源和社會(huì)保障局同意，我市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)直接考核招聘36名高層次人才和緊缺專業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)附件醫(yī)學(xué) 全在.線提供jfsoft.net.cn（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘范圍及條件
（一)招聘范圍：2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中：2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè))資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè))資格證等證書。
（二)招聘人員應(yīng)符合《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)［2011］347號(hào))的具體規(guī)定。
（三)招聘條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（3)遵紀(jì)守法，品行端正；
（4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；
（6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件醫(yī)學(xué) 全在.線提供jfsoft.net.cn。
招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考人員本人學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷（學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考（聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2)曾被開(kāi)除公職的。
（3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
（一)報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2014年2月24日起，截止時(shí)間詳見(jiàn)《崗位表》醫(yī).學(xué).全.在.線jfsoft.net.cn。
2．報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
