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體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行醫(yī)學(xué).全在線jfsoft.net.cn，體檢的醫(yī)院須是縣級以上（含縣級)具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后３個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到縣人力資源和社會(huì)保障局指定的三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
由縣人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組，對體檢合格的人員進(jìn)行考核。
對體檢、考核不合格或自愿放棄者，不予聘用。所空缺的崗位從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示和聘用
（一)縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，在保亭縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)予以公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用職位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、監(jiān)督電話等。
（二)公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。在公示期間醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（三)縣人力資源和社會(huì)保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考者權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
（四)符合聘用條件的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門同意蓋章后，辦理聘用手續(xù)。
（五)用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同時(shí)受聘人員按《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，須和組織人事部門簽訂在我縣服務(wù)滿五年（含試用期)的協(xié)議，除參加公開選拔、公開遴選需調(diào)動(dòng)外，一般在五年內(nèi)不辦理縣外工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（六)財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制人員工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘工作紀(jì)律
（一)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com。各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
（二)資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用（包括聘用期)資格。
（三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由縣有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
四)監(jiān)督舉報(bào)電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。舉報(bào)電話：８３６６８４８６（縣紀(jì)委信訪室)；８３６６８４５１（縣人力資源和社會(huì)保障局)。
縣人力資源和社會(huì)保障局
縣衛(wèi)生局
2013年10月21日
附件：
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