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（四)考試總成績
考試總成績在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安市衛(wèi)生局網(wǎng)www.med126.com、廣安市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)、廣安市民政局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)以及各區(qū)市縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布�？荚嚳偝煽冇嬎惴椒ㄈ缦拢�
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×40%（考試總成績不進(jìn)行四舍五入處理)。
五、體檢
體檢由同級人社局會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（一)體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員。因筆試缺考、資格復(fù)審、面試缺考等原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例未達(dá)到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招其他達(dá)到面試比例的職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。
（二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
（三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位或考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)同級人社及相關(guān)部門同意后，可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
體檢具體事項在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com、廣安市衛(wèi)生局網(wǎng)、廣安市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)、廣安市民政局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)以及各區(qū)市縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
六、考核
體檢合格人員確定為考核對象。考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法（試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時，復(fù)核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)同級人社及相關(guān)部門同意后，可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
報考各區(qū)市縣事業(yè)單位人員的考核由各區(qū)市縣人社局會同相關(guān)部門組織實(shí)施，報考市級事業(yè)單位人員的考核由招聘單位主管部門組織實(shí)施。
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