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（三)開考比例：按照招聘崗位數與報考人數不低于1：3的比例確定。達不到開考比例的，經市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。
（四)考試：
考試時間：9月6日。
考試內容：分為筆試和面試兩部分，總分為100分。
1、筆試（占總成績的40%)
內容為相關專業(yè)理論知識。
2、面試（占總成績的60%)
根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。面試主要考察應聘人員綜合分析、組織協調、基本技能、人際交往、突發(fā)事件處理等方面的能力。
（五)體檢：根據考試總成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象，考試總成績相同的以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（六)考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
（七)遞補：體檢或考核不合格者醫(yī)學全.在線jfsoft.net.cn，不予聘用。經區(qū)委政治部同意，可按照應聘同一崗位考試總成績依次等額遞補，考試總成績相同的以筆試成績高者為先，遞補壹次。
（八)確定擬聘對象：根據考試、體檢和考核結果，由區(qū)計衛(wèi)局擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)委政治部進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內公示。公示期為7個工作日。
（九)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，區(qū)委政治部審批，報市人社局備案，按相關程序辦理正式聘用手續(xù)，聘用期滿5年后方可辦理調動手續(xù)。根據本人職稱結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
聯系電話：13786639521（諶永長)15973060308（蘇綠林)
常德西湖人民醫(yī)院
2013年8月28日
附件：2013年8月常德西湖人民醫(yī)院招聘職位表Word文檔下載
