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2013重慶永川區(qū)招聘事業(yè)單位人才公告

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2013-8-5 求職論壇

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢復(fù)檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按報(bào)考本崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格者,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位及主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。若考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。

七、公示

考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜醫(yī).學(xué)全.在.線jfsoft.net.cn,可登陸區(qū)人力資源和社會(huì)保障保障網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位和考試總成績(jī)等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核,報(bào)永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。

教育事業(yè)單位的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間到永川區(qū)教委集中(具體時(shí)間另行通知),采取在相應(yīng)層次同學(xué)科考試考核總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇崗位(具體學(xué)校名單由永川區(qū)教委提前公布),遲到者視為自動(dòng)放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán),只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn,并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

其中:聘用到我區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員須服從永川區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一分配,到各鎮(zhèn)村衛(wèi)生室工作1年,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,并可回鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可調(diào)區(qū)級(jí)衛(wèi)生單位或由組織推薦到高校繼續(xù)學(xué)習(xí)深造或破格提拔使用。

九、信息發(fā)布

有關(guān)本次招聘公告、筆試成績(jī)、面試時(shí)間、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息,可登錄永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-49835095。

2.筆試考務(wù)咨詢電話:023-49477602。

3.招考政策咨詢電話:023-49822425。

附件:

1.2013重慶永川區(qū)招聘事業(yè)單位崗位一覽表附件下載

2.工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明Word文檔下載

3.重慶市永川區(qū)事業(yè)單位招考專業(yè)參考目錄Word文檔下載

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