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（二)面試
1、根據(jù)筆試成績，按招聘崗位數(shù)1：2的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。
2、面試滿分為100分，成績當場公布。
3、面試時間、地點：另行通知。按規(guī)定時間不到者，視為自動棄權。
面試主要考核應試者的專業(yè)知識水平和綜合能力。
四、考核體檢
招聘工作領導小組按招聘崗位人數(shù)進行等額考核、體檢，若最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，優(yōu)先確定筆試成績高的對象。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行�？己�、體檢不合格，出現(xiàn)名額空缺時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補醫(yī)學全在線jfsoft.net.cn�？己酥攸c審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間、工作期間的綜合表現(xiàn)情況�？己斯ぷ饕龅饺�、客觀、公正。
五、公示
對考試、考核、體檢合格后的擬聘用人員進行公示，公示時間為7天。
六、聘用與管理
經(jīng)考試、考核、體檢確定的擬聘用人員，公示期滿無異議后，將擬聘人員報縣人社局審核備案，聘用人員實行人事代理，與用人單位簽訂勞動合同（合同期為三年)。凡在合同期內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員，在用人單位有空編的情況下，由縣人社局、編辦及衛(wèi)生局聯(lián)合組織考試考核，擇優(yōu)納入編制管理；合同期內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)資質(zhì)、考核不合格或者有違反《勞動合同》規(guī)定的，解除聘用合同。
七、紀律及監(jiān)督
縣紀檢監(jiān)察機關對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，參加公開招聘工作的領導和工作人員，要嚴格遵守工作紀律，嚴格保守機密，嚴格執(zhí)行回避制度；參加應試人員要自覺遵守公開招聘的有關規(guī)定，不準弄虛作假，嚴禁搞非組織活動醫(yī)學全在線www.med126.com，發(fā)現(xiàn)任何有違公開招聘工作紀律要求的，取消其聘用資格。公開招聘工作全程接受廣大干部群眾監(jiān)督，確保公開招聘工作公開、公平、公正。
監(jiān)督電話：縣紀委：0719-6227282
縣人社局：0719-6225778
縣衛(wèi)生局：0719-6226930
八、組織領導
公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，由縣人社局、縣衛(wèi)生局組織，并在縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導下實施。為切實加強對這項工作的組織領導，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員招聘工作領導小組，魏榮冰任組長，李燕、熊敬云、王定福任副組長，領導小組辦公室設在縣衛(wèi)生局人教股。
鄖西縣人力資源和社會保障局
鄖西縣衛(wèi)生局
2013年7月18日
附件：2013年鄖西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位表
