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2013連云港婦保醫(yī)院招聘人才簡章
連云港市婦幼保健院是在市婦幼保健院和保健所合并的基礎上創(chuàng)建的集保健、醫(yī)療、教學、科研為一體的國家三級甲等婦幼保健院，在編制管理上為兩個機構，其中保健院為差額撥款事業(yè)單位，保健所為全額撥款事業(yè)單位，因業(yè)務發(fā)展需要，對外宣傳和對內管理為一個單位。現因工作需要，面向社會公開招聘碩士及以上學歷研究生，并將有關事項公告如下：
一、招聘職位與名額
本次公開招聘共計8人,具體招聘崗位、人數和條件見附件1。
二、招聘條件
㈠符合《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的應聘基本條件；
㈡具備全日制碩士研究生及以上學歷、學位人員；
㈢具備報考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表)醫(yī)學 全在.線提供www.med126.com。
三、有關待遇
本次錄用人員全部納入事業(yè)編制。工資待遇除按連云港市事業(yè)單位規(guī)定標準兌現外，另按本院《引進、招聘人才管理辦法》中相關規(guī)定予以兌現。
四、報名事項
㈠報名時間：2013年6月24日至2013年7月10日。
㈡報名方式：采用網絡報名或現場報名的方式。
1、現場報名：攜帶報名表醫(yī).學 全在.線,提供www.med126.com及相關資料（個人簡歷及學歷學位證書、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證、獲獎證書等)原件及復印件各一份，至連云港市婦幼保健院人事處報名；
聯系電話：0518-85812080、85820521
聯系人：許老師、趙老師
2、網絡報名：發(fā)送報名表及相關資料（同現場報名要求)掃描件（或照片格式)至電子郵箱：lygrsk@126.com，郵件主題請注明：姓名+學校+應聘崗位。
五、考核與錄用
㈠考核
考核采用面試、技能考核相結合的方式進行，其中面試、技能考核滿分均為100分，各占總成績的40%、60%。各崗位開考比例原則上為1:3，如合格報名人數不足該比例要求，設置最低錄用分數線（總成績)≥70分。
㈡體檢
根據考生總成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢由單位統(tǒng)一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
㈢公示、錄用
對經體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時間內報到，如逾期不能報到，或不能提供有效畢業(yè)證書和學位證書，或提供信息不真實的，取消錄用資格。
六、舉報投訴
公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向連云港婦幼保健院舉報投訴。投訴電話：0518-85805751
七、本公告未盡事宜，由連云港市婦幼保健院負責解釋。
2013年6月24日
附件：
