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（二)面試
根據考生的筆試成績，從高分到低分按招聘崗位數與考生數1：2的比例確定面試人選名單，不足規(guī)定比例的按實際人數確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領取時間、地點于5月15日在上述網站及公告欄予以公布。面試時間為5月19日，具體時間和地點見面試通知書。因自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次（面試當天放棄的，不再遞補)，遞補人員名單在上述網站及公告欄公布。面試采取結構化方式進行，時間為15分鐘。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生宣布。實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績須達到同一面試組實際參加面試全部人員的面試成績平均數，方可進入下一程序。
筆試成績與面試成績按6︰4的比例合成確定考生總成績，在上述網站及公告欄公布。
五、資格復審
根據應聘人員的考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數與考生數1︰1的比例確定資格復審人員，并對其應聘資格條件進行復查核實。若出現最后一名考生考試總成績并列，以筆試分數高者確定資格復審人員，如筆試成績仍并列醫(yī)學 全在.線提供jfsoft.net.cn，則加試筆試，以加試成績高者確定資格復審人員。資格復審由招聘辦負責組織實施。資格復審不合格的，按同崗位總成績由高到低依次等額遞補一次。資格復審遞補人員名單在上述網站及公告欄公布。
六、體檢
資格復審合格人員確定為體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》和規(guī)定執(zhí)行。體檢人選及體檢通知書領取時間和地點在上述網站及公告欄公布。對體檢結果有疑問者，可在體檢結果公布后兩日內提出書面復檢要求（血壓及視力當場確定，不予復檢)，復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。體檢中因身體不合格或自動放棄而出現崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按考試總成績由高分到低依次等額遞補一次。遞補體檢人員名單在上述網站及公告欄公布。
七、考察
體檢合格人員確定為考察人選�？疾烊诉x名單在上述網站及公告欄公布。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力www.med126.com、工作實績（學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察不合格或自動放棄而出現崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中按考生總成績由高分到低分依次等額遞補一次，遞補資格復審人員名單在上述網站及公告欄公布。
八、公示
根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘人選，擬聘人選名單在上述網站及公告欄內公示7天。
九、審核與聘用
公示結果無異議或不影響聘用的，淮北市婦幼保健院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。新聘用的人員全部實行聘用制和人事代理制，不辦理人員入編手續(xù)。新聘用人員工資核定后，按規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金)。新聘人員實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2012年及2013年畢業(yè)的人員，從簽訂聘用合同起兩個考試周期內醫(yī)學 全在.線提供，應取得招聘崗位要求的相應任職資格，凡未按時取得相應資格的，取消聘用。2013年畢業(yè)的人員于2013年8月15日前提供畢業(yè)證書、學位證書原件，如不能及時提供畢業(yè)證書、學位證書原件終止聘用資格。
本公告由淮北市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術人員工作組負責解釋。
咨詢電話：3116843 淮北市婦幼保健院招聘工作組
監(jiān)督電話：3119611 市衛(wèi)生局人事與科技教育科
3119593 市衛(wèi)生局紀委監(jiān)察室
二0一三年四月八日
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