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(四)考試
1、筆試：筆試為閉卷考試。由河南省直第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。筆試卷面滿(mǎn)分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試：面試人選根據(jù)筆試成績(jī)按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，最后一名成績(jī)并列的，共同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
面試工作由河南省直第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要是全面考察學(xué)生專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、與患者的溝通交流能力、分析解決問(wèn)題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约熬礃I(yè)愛(ài)崗綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并于當(dāng)日在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢、考察與公示
1、體檢：體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。
2、考察：考察工作由河南省直第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。對(duì)體檢合格人員的思想表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、個(gè)人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格。
3、公示：體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)院黨委研究，上報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)人員聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)2013年畢業(yè)生醫(yī)學(xué)全在.線jfsoft.net.cn，待畢業(yè)后取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后再辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期，試用期為半年。試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律與要求
嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。
本次招聘自報(bào)名結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)結(jié)束。
咨詢(xún)電話(huà)：0371-68620256
監(jiān)督電話(huà)：0371-69690389
河南省國(guó)土資源廳
二〇一三年三月十二日
附件：
1.2013年河南第三人民醫(yī)院應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
2.河南省第三人民醫(yī)院2013年招聘崗位計(jì)劃
