（三)考試總成績(jī)
考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在洛陽人才網(wǎng)予以公布�？偝煽�(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定擬聘用人選。
六、體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1.5的比例（四舍五入)確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
七、考核與聘用
對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。合格者由招聘單位在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期結(jié)束無異議者，由用人單位與其簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
被聘用的人員，應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)履行報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。新聘用的人員試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、洛龍區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：周玉甫
副組長(zhǎng)：劉喜紅、李永強(qiáng)
成員：郭金
豹、何來芳、張紅軍、楊平、陳棟
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，何來芳同志兼任辦公室主任。
九、成立洛龍區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：白鳥
副組長(zhǎng)：郭祖勛、王孝芳
成員：郭金豹、王現(xiàn)錄、杜來順
咨詢電話：65156602、63259228
二○一二年十一月二十三日
附件：
1、洛龍區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專技人員報(bào)名登記表
2、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
附件下載：
1、洛龍區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專技人員報(bào)名登記表word版下載
2、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明word版下載
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