2、考試內(nèi)容
（1)筆試：主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
（2)面試：
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績高低順序，按單個職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1︰3比例確定參加面試人員。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，以筆試高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
參加面試人員名單、面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
3、總成績
考生總成績按百分制折算后，筆試成績占30%，面試成績占70%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
4、體檢
（1)面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。
（2)體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行
jfsoft.net.cn，體檢時間另行通知。
五、考核
體檢合格人員列入考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實(shí)績。應(yīng)屆考生以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考核做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消考生的擬錄用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
附件：
1、貴陽醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院招考職位信息及要求表
2、貴陽醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院2012年公開招考報(bào)名表
附件下載：貴陽醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院2012年公開招考報(bào)名表
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