 |
 |
 |
|
|
|
(六)錄(聘)用
經(jīng)公示無異議的，由修文縣人力資源和社會保障局按高層次人才引進相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。新錄(聘)用人員試用期原則上為1年，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式錄(聘)用;考核不合格的，解除聘用合同。正式錄(聘)用人員與聘用單位簽訂最低服務(wù)5年以上協(xié)議(屬于筑黨辦發(fā)〔2011〕5號文件要求享受政策補助的對象最低服務(wù)年限為8年)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期間三個月內(nèi)不能提供學歷、學位證書的不能錄(聘)用。
(七)有關(guān)事項
1、引進人員的工資福利待遇按照現(xiàn)行機關(guān)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定辦理，按照修文縣事業(yè)單位同類專業(yè)技術(shù)人員或同等學歷人員標準執(zhí)行。
2、涉及需辦理工作調(diào)動等手續(xù)的人員，有關(guān)事宜可進行面談。
3、有關(guān)事宜可撥打電話與中共修文縣委組織部、修文縣人力資源和社會保障局聯(lián)系。
4、引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
咨詢電話：
0851--2326138(中共修文縣委組織部人才科)
0851--2329814(修文縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配與人才開發(fā)科)
本公告未盡事宜，由修文縣高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
附件下載：2012年貴陽市引進高層次人才報名表
中共修文縣委組織部
修文縣人力資源和社會保障局
2012年8月27日
