招聘人員考察工作實施細則（試行)的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號)。主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計生：提供計劃生育證明或未婚證明)、工作（實踐操作測試7天)或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性等方面進行考核。體檢或考核不合格的，可依次替補人選醫(yī)學(xué)全在,線
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（五)擬錄人員名單公示
經(jīng)體檢、考核合格者，確定為擬聘用對象。擬聘人員名單在容桂政府網(wǎng)及桂洲醫(yī)院網(wǎng)站進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用的，可依次替補人選。
四、聘用人員管理和待遇
（一)經(jīng)招聘錄用的工作人員，屬專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的與我院簽訂聘用合同，非專業(yè)技術(shù)人員和管理人員與我院簽訂勞動合同
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（二)錄用人員按單位相應(yīng)的崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，試用期及試用期薪酬按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站
容桂政府網(wǎng)、桂洲醫(yī)院網(wǎng)站
附件：
1、2012年人力需求計劃表
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
附件下載:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
佛山市順德區(qū)桂洲醫(yī)院
二O一二年八月三十日
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