其他類（計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)學(xué)、文秘及中文、法律及醫(yī)事法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷等)：公共知識(shí)
卷面滿分各為100分
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，我市目前在崗、截止2012年8月31日連續(xù)計(jì)算任職滿3年、考核合格的“大學(xué)生村干部”和參加我市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、我市生源志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我市生源志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員，筆試成績(jī)加2分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)于2012年9月26日向市衛(wèi)生局人事科提交有關(guān)證書及證明原件和復(fù)印件等材料，逾期不再受理。
（二)面試。面試工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的全程監(jiān)督下進(jìn)行,面試滿分為100分,面試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主。
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1︰2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，凡筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。參加面試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書、原單位及具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件到市衛(wèi)生局人事科進(jìn)行面試確認(rèn)（時(shí)間及地點(diǎn)以鶴壁市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、鶴壁市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布為準(zhǔn))并領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，缺額人數(shù)從同一擬聘用崗位中按照筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。對(duì)不足1:2比例進(jìn)入面試的人員，面試成績(jī)低于本招聘單位其他進(jìn)入體檢人員面試平均成績(jī)者，不得進(jìn)入體檢和考察。
（三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)＋面試成績(jī)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象�？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] 下一頁(yè)
