（二)面試
1、面試人選的確定。
每一職位面試對象由應(yīng)聘對象的筆試成績從高到低依次確定，招聘職位數(shù)與面試人數(shù)按1：3的比例計算，不足1：3比例的則按實際人數(shù)面試。
2、面試時間、地點另行通知。
面試通知將在公布筆試成績后的10個工作日內(nèi)發(fā)出。參加面試人員須帶本人身份證、準考證和面試通知書。
3、面試（操作考核)內(nèi)容：
（1)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：考核應(yīng)聘者的專業(yè)基本操作、臨床應(yīng)變、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、解決實際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等情況。
（2)行政文秘人員：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
面試安排及考官產(chǎn)生辦法將于面試前在清新縣衛(wèi)生局網(wǎng)上公布。
（三)綜合成績計算
筆試和面試成績滿分均為100分，各占綜合成績的50 %。綜合成績必須達到60分以上（含60分)才予以錄用。若同一職位應(yīng)聘者綜合成績相同的醫(yī)學全在線搜集整理
jfsoft.net.cn，則按照筆試成績高低順序確定名次。
四、體檢和考核
根據(jù)筆試、面試后的綜合成績從高到低按1:1確定體檢、考核人選。體檢通知將在面試工作結(jié)束后的8個工作日內(nèi)發(fā)出。體檢在清新縣人社局指定的醫(yī)院進行，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。
考核工作按有關(guān)規(guī)定進行�？己藘�(nèi)容主要為其在校（或畢業(yè)后在社會上)的表現(xiàn)情況，其中的國有事企業(yè)單位在職人員考核其在原單位的德、能、勤、績、廉以及遵紀守法等情況。
如出現(xiàn)應(yīng)聘者體檢或考核不合格的情況，將按綜合成績由高到低依次遞補人選。
五、公示
擬聘用人員名單經(jīng)清新縣人社局審核后，在清新縣人社局網(wǎng)、清新縣衛(wèi)生局網(wǎng)上進行公示，并在清新縣衛(wèi)生局張榜，公示時間為7天。
如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予錄取已公示人員。
六、錄取
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。
七、其他
（一)具體考務(wù)工作由清新縣衛(wèi)生局負責，清新縣人社局履行監(jiān)管職責。
（二) 招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績、面試人選名單及面試的時間地點、體檢人員名單等將及時在清新縣衛(wèi)生局網(wǎng)上公布。應(yīng)聘者可在網(wǎng)上查閱或與清新縣衛(wèi)生局人事股聯(lián)系，以便及時了解招聘工作的進展情況。應(yīng)聘者在報名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實醫(yī)學全在線搜集整理
jfsoft.net.cn，并保持聯(lián)系電話暢通，如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本
人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負責。
（三) 服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生參加本次招聘，經(jīng)申請獲準后可按粵人發(fā)〔2007〕141號文的規(guī)定在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分。申請人須于報名截止日期前取得服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”服務(wù)證書，并到清新縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股提交相關(guān)證明材料（服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書、身份證、準考證的原件和復印件)，申請截止時間為 7月13日，逾期不予受理。
（四) 符合《清遠市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》（清府〔2010〕59號)有關(guān)規(guī)定，并于報名截止日期前已列入清新縣安置計劃的隨軍家屬，符合相關(guān)職位要求的，報名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照清府〔2010〕59號執(zhí)行醫(yī)學全在線搜集整理
jfsoft.net.cn。即免筆試直接進入面試，面試成績?yōu)榫C合成績，在同等條件下優(yōu)先錄（聘)用。申請人要到清新縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股提交《干部家屬隨隊審批報告表》、《隨軍家屬個人簡歷》、隨軍家屬清新縣戶口的戶口簿等材料的原件和復印件，申請截止時間為7月13日，逾期不予受理。
本公告由清新縣衛(wèi)生局負責解釋。
清新縣衛(wèi)生局網(wǎng)
清新縣人社局網(wǎng)
二○一二年六月二十日
相關(guān)鏈接：2012年清新縣公開招聘縣人民醫(yī)院工作人員崗位表 上一頁 [1] [2]
