德國(guó)老人院引進(jìn)中國(guó)護(hù)士
據(jù)《德國(guó)之聲》報(bào)道，面對(duì)人口老齡化嚴(yán)重，護(hù)理人員缺乏的局面，德國(guó)護(hù)理行業(yè)計(jì)劃從中國(guó)引進(jìn)護(hù)士到德國(guó)老人院工作。第一批護(hù)士已經(jīng)開始在山東省接受培訓(xùn)，有望在今年秋天來(lái)到德國(guó)。
德國(guó)勞動(dòng)署下屬的海外及專業(yè)人士中介服務(wù)中心（ZAV)和中國(guó)商務(wù)部下屬的對(duì)外承包工程商會(huì)（Chinca)2012年底簽署了一項(xiàng)意向協(xié)議，介紹中國(guó)護(hù)士到德國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。第一批護(hù)士已經(jīng)在山東省外派護(hù)士培訓(xùn)基地開始接受德語(yǔ)培訓(xùn)。
在德國(guó)，「護(hù)理危機(jī)」近年來(lái)成為一個(gè)經(jīng)常聽到的詞。因?yàn)榈聡?guó)的老人護(hù)理工種工資偏低，工作強(qiáng)度又很大，并不是一個(gè)受歡迎的職業(yè)選擇。德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所最新發(fā)布的專業(yè)調(diào)查顯示，德國(guó)在接下來(lái)的9年中需要增加22萬(wàn)名全職護(hù)理人員，而目前德國(guó)的老人院已經(jīng)出現(xiàn)了護(hù)理工短缺的現(xiàn)象。由于人口老齡化的不斷加劇，這一缺口今后還將繼續(xù)擴(kuò)大。
來(lái)自全國(guó)的大專畢業(yè)生
王祝文對(duì)德國(guó)之聲介紹，參加德國(guó)培訓(xùn)項(xiàng)目的150名護(hù)士來(lái)自全國(guó)各地，「基本都是在國(guó)內(nèi)醫(yī)療大專院校學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的，大部分是應(yīng)屆畢業(yè)生，也有一些是有工作經(jīng)驗(yàn)的。」她們將在威海接受8個(gè)月的德語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)，課程還包括德國(guó)的風(fēng)土人情，跨文化交流等。這些護(hù)士來(lái)到德國(guó)后還將在護(hù)理機(jī)構(gòu)依照情況接受專業(yè)技能和日常工作的培訓(xùn)。
據(jù)德國(guó)護(hù)理業(yè)雇主協(xié)會(huì)公布的信息，中國(guó)護(hù)士來(lái)德國(guó)工作簽約的時(shí)間為3到5年，月薪大約為2400歐元，這是德國(guó)老人護(hù)理行業(yè)的平均水平。但德國(guó)公共服務(wù)業(yè)工會(huì)對(duì)此仍有顧慮醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn，該組織秘書處的法爾克（Gereon Falck)對(duì)《西德意志報(bào)》表示，由于一些未加入勞資協(xié)議的護(hù)理機(jī)構(gòu)也可能申請(qǐng)雇傭中國(guó)護(hù)士，因此不能保證所有雇主都會(huì)遵守這一工資標(biāo)準(zhǔn)，他擔(dān)心這將進(jìn)一步壓低德國(guó)護(hù)理人員的工資水平。此外，人們擔(dān)心外國(guó)護(hù)士受德語(yǔ)水平所限，在工作中不能與老人很好地溝通。
中國(guó)護(hù)士在國(guó)內(nèi)接受的語(yǔ)言培訓(xùn)是否能讓她們?cè)诘聡?guó)很快融入工作生活，還須拭目以待。其實(shí)德國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)里的外國(guó)護(hù)士并不是現(xiàn)在才出現(xiàn)的新事物。在上世紀(jì)六十年代，當(dāng)時(shí)的西德曾經(jīng)從韓國(guó)、菲律賓、越南等亞洲國(guó)引進(jìn)過一批護(hù)士，她們后來(lái)在工作中普遍受到好評(píng)。
重醫(yī)輕護(hù)
護(hù)理人員已經(jīng)成為中國(guó)勞務(wù)輸出的一個(gè)新門類。僅山東省外派護(hù)士培訓(xùn)基地就已派出了1000多名護(hù)士，前往的國(guó)家包括新加坡、沙特、阿聯(lián)酋、日本、英國(guó)、新西蘭、澳大利亞、加拿大等。王祝文表示，護(hù)理人員輸出是得到政府推動(dòng)的，因?yàn)橹袊?guó)希望由「低端勞務(wù)向高端勞務(wù)轉(zhuǎn)型，而護(hù)士就是轉(zhuǎn)型的一個(gè)方向。」
德國(guó)護(hù)理業(yè)雇主協(xié)會(huì)公布的數(shù)據(jù)稱，僅山東省目前就有6萬(wàn)名受過正規(guī)培訓(xùn)的護(hù)理人員沒有找到對(duì)口的工作。而國(guó)內(nèi)媒體則報(bào)道，中國(guó)護(hù)士缺乏jfsoft.net.cn，人員流失嚴(yán)重。王祝文解釋道：「如果中國(guó)所有的醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、包括養(yǎng)老院能按照國(guó)家衛(wèi)生部制定的醫(yī)護(hù)和護(hù)患比例來(lái)配置護(hù)士的話，中國(guó)是緊缺護(hù)士的。」但這位企業(yè)經(jīng)理認(rèn)為，中國(guó)96%以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，醫(yī)護(hù)和護(hù)患比都沒有達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而且是有意識(shí)這樣做。
「中國(guó)重醫(yī)輕護(hù)，對(duì)護(hù)士的勞動(dòng)價(jià)值沒有認(rèn)識(shí)到位，對(duì)醫(yī)院來(lái)說他認(rèn)為護(hù)士帶來(lái)的產(chǎn)出不夠，所以現(xiàn)在很少有醫(yī)院主動(dòng)引進(jìn)更多的護(hù)士�！购蠊痪褪窍喈�(dāng)一部份正規(guī)院校護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生因?yàn)闆]有門路進(jìn)入醫(yī)院，只能改行或出國(guó)。
根據(jù)德方的計(jì)劃，從中國(guó)來(lái)的150名護(hù)士將在今年第三季度來(lái)到德國(guó)，平均分派到漢堡、黑森州和巴登-符滕堡州的護(hù)理機(jī)構(gòu)工作。當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門應(yīng)向她們提供輔導(dǎo)和咨詢，協(xié)助她們盡快融入社會(huì)。
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